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スタイリストの頑張りがそのまま収入に反映されるインセンティブ制度を導入しています。実績に応じて支給しておりますので、売上や指名を増やすほど収入アップが可能になります。長野市で日々の努力を目に見えて評価される環境へと転職をご検討されている方へ、モチベーションに繋がる環境を用意している求人です。

日々の成果を収入へと反映できるよう、インセンティブ制度を用意しています。売上の4割がバックとなるため、長野市で美容師の求人を行う中で、お客様と真摯に向き合うことで給与アップに繋がる環境を用意しております。